11月7日下午，由校友会和经济管理学院联合举办的“校友讲堂”第八期在瀚学楼0302开讲，本次讲座邀请到管93级校友、和君咨询合伙人、汇冠股份董事长、广东潮宏基实业有限公司独立董事、北京同有三和基金会秘书长解浩然校友，做题为《如何学习组织管理—以激励问题为例》主题讲座。数十名师生聆听了讲座。

解浩然校友向师弟师妹们阐述了激励人的两种方式：外在激励和内在动机。外在激励以金钱、晋升、赞赏等为主，而内在动机主要有趣性、挑战、使命感等。在引入FLOW（神驰/心流）概念的基础上，解浩然校友指出，人在工作生活中，只有达到FLOW的状态，手—脑—心相互结合，聚精会神，内外一致，才会感受到外在激励和内在动机。

解浩然校友表示，在微利时代，企业或团队要选择足够优秀（合适）的人才，并给予足够的奖励或激励，提高团队成员的幸福感、自信心，从而征得团队成员真心实意的承诺。只有这样，团队成员才会充分发挥自己的能力、贡献自己的力量，企业或团队才能有源源不断的动力。

管理85级校友、北京晋商联盟投资公司高级合伙人、执行总裁吴清功出席讲座并讲话。

经济管理学院宋钰老师为解浩然校友颁发了大学生创新创业导师证书。